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年5月2日

第期·篇

自“学习、实践、创新、提高”主题活动开展以来，炼铁部党总支原料厂党支部围绕“绿色、低碳、环保、高效、智能化发展”和“创一流的目标”积极开展创新工作，通过分层次、分专业组织培训学习，提升全员综合素质。在实际工作上，注重发挥党员的典型引领和带动作用，在质量、环保工作上实现了较好提升。结合实际强化学习提升生产水平厂部挑选党员骨干成立的“质量提升攻关小组”，从提高设备运转效率、职工工艺操作水平等方面入手，制定学习计划，人人上讲台，把生产过程中出现的问题和处理的措施制作成案例，向干部职工们详细讲解处理过程及效果，提升大家的专业水平，取得了较好成效。例如，党员张林才组织烧结炉前、配料等关键岗位培训22场，操作人员的理论水平和操作能力都有了较明显的提升；攻关小组先后到镔鑫钢铁、永锋钢铁进行学习后，对烧结机松料器挂料影响正常使用、微负压点火效果不好的问题进行改造，实现烧结点火温度、废气温度达标率均提升15%以上；球团车间主任马峰组织班组长以上人员到石横特钢、扬州兴澄特钢进行对标交流后，提出实施除尘灰气力输送改造，实施后有效解决了混合料水分不稳定、造球困难的问题。围绕安全环保多措并举推进高效运行安全环保是企业的生命线。为进一步提高环保工作水平，厂部成立的“安全环保高效型”团队多措并举积极组织开展专项培训。针对超低排放检查问题点，成立“现场治理”攻关小组，厂领导、各职能科室下沉帮扶到车间，制定措施。按照“一周一线”原则开展深度治理，封堵皮带廊底板及两侧缝隙等1.2万余米。为了进一步提升效果，厂部组织各车间交流学习“一周一线”现场治理情况，并选择标杆岗位在全厂进行推广。厂部定期开展事故责任人现身说法警示教育、“安全大讲堂”、安全座谈会等活动，组织职工开展防汛、火灾、煤气泄漏等事故应急预案演练，提升大家的安全意识和自我保护能力。在现场，原料厂围绕扬尘抓根源、现场抓绿化、道路抓清洁、墙面抓亮化的基本思路，对洗车池升级改造、皮带廊两侧封堵、钢结构进行粉刷、现场进行亮化，共粉刷墙面3.1万m2、硬化路面m2。下一步，原料厂将继续深入推进“学创”活动，从车间到班组设置正向激励机制，让每名职工主动学习、不断提升，提升本单位的高质量发展水平。

素材提供：原料厂党支部

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